8月30日下午16時，北京海燕以“增強責任心·提升大質量”為主題開展了公司第二十六次“質量月”動員大會，全體管理干部及員工代表出席會議。
會上，質量管理部部長李欽對第二十六次“質量月”活動背景、目的、主題及日常安排作動員報告。報告要求通過廣泛開展“質量月”活動增強各級員工責任心，著眼“大質量”，全方位系統提升管理能力，堅持以問題為導向，積極發現、分析并解決發展過程中的實際問題。
人力資源部部長張蕾傳達公司總經理歐永玉對此次質量月活動重要指示:
第一，全員要充分學習會議精神，在質量月期間持續將大質量貫徹在我們的工作過程中。質量月活動計劃要在部門內進行充分討論，圍繞公司活動方案要求，大膽創新，全員參與。
第二，全員要強化責任意識，加強責任心。只有在方案設計時充分考慮、執行過程中扎實開展，各項工作的質態才能得到保障。
第三，我們要學會自我剖析，正視自身不足，持續加強自我學習和組織學習，提升自身專業，提高風險的識別和問題的解決能力。
第四，各部門負責人要重點挖掘部門的難點、痛點、重大問題，敢于暴露問題。制定相應的解決措施的制定與落實，將問題逐一整改消化。
第五，管理干部要提升自身的管理能力，抓緊、抓嚴、抓實，持續推進提質增效。同時，加強人才梯隊建設，讓人才在北京海燕扎根，與企業共同發展成長。
會后，公司各部門將分別開展部門級“質量月”動員會，制定“質量月”活動計劃，營造人人關心質量、品牌和持續改進的良好氛圍。
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