2022年3月，北京海燕正式啟動“掃除道”專項活動，夯實質量基礎，提高人員素養，將“掃除道”的理念根植于思想、落實于行動。3月初，工廠長歐永玉召開了專項活動啟動會、“掃除道”授書儀式以及第二期“倡導全員閱讀·打造書香企業”讀書沙龍活動，倡導全員學習《掃除道》，在工廠內部營造“敬畏、感恩”的環境氛圍。隨后，公司各部門開展了一系列豐富多彩、形式多樣的掃除活動。打掃不止是作戰更是享受，清除所有的污垢，用煥然一新迎接企業的學習元年！
01.管理干部帶頭 樹立掃除意識
3月中旬，公司組織開展了公共衛生盲區清掃工作，各部門管理干部反應迅速、步調一致，帶頭踐行“掃除道”精神。活動開始后，各個部門管理干部和員工代表分為數組，先后打掃了男女廁所、水房、閱覽室和健身房。工廠長歐永玉帶頭親自打掃男廁所，每位參與者都干勁十足。
此次活動開展了一個多小時，大家付出的是勞動與汗水，汲取的是“凡事徹底”的進取精神。盲區清掃工作使“掃除道”在部門級開展的基礎上又邁上了一個新的臺階。
掃除道的初心是提升內心對于職業的尊重與自身對于純凈心靈的修養，員工們應一起為打造美麗海燕加油發力，不辜負集團總公司及生產運營部給予的支持與期望，不遺落任何一個角落。
02.我為群眾辦實事，美化廠區環境
掃除中蘊藏著神奇的力量，掃除可以增強各級員工的質量意識和責任心，全方位系統提升管理水平。3月下旬，公司成立掃除道專項領導小組對廠區各責任區衛生、各部門辦公室以及部門員工所在宿舍情況進行打分開展評比，真正將“掃除道”專項活動融入到日常工作生活中。
03.優秀成果展示
【制造部】
制造部先后開展了“工作環境大掃除”活動和“設備見本色”活動。“工作環境大掃除”活動由制造部部長張海平帶頭，帶領制造部辦公室人員分組前往車間廁所、門廳進行打掃。
生產設備是車間人員手中的“利劍”，藥品生產設備不同于其他機器，對于清潔度要求更高。設備科員工把車間的多臺設備“肢解”，開展了徹底清潔，同步更換了老化的設備配件，并對設備關鍵零件型號進行登記。
【設備工程部】
設備工程部部長孔海龍帶領員工們開展了衛生大掃除活動，對辦公室、會議室、值班室和空調制水區等各種死角處的頑固污漬進行了集中清理，確保部門環境整潔有序，為員工營造干凈舒適的工作環境。
【財務部】
為增強崗位人員的工作熱情，提高工作人員職業道德水平和服務效能，建設知任圖進、知責思為、知德守正的“三知型”財務人才，財務部圍繞著“守底線，保合規，強學習，促提升”的質量月主題，結合“凡事徹底”的“掃除道”精神，開展了技能比武活動。
此次技能比武活動分為3組，其中，第2組的楊瑩和井愛玲憑借在10分鐘之內共整理11本憑證且封面整潔、裝訂整齊，以毫無差錯獲得第一名。
俯身一撿，凈土一方。“掃除道”專項活動開展以來，公司各部門緊密結合核心業務，堅守不移、凡事徹底，員工不僅身心健康蒙受其益，而且一定會感召更多的人加入到掃除行列中來。公司倡議全體員工行動起來，學習鍵山秀三郎“凡事徹底”的精神，把身邊平凡的小事做好、做徹底、做到位、做精致，這樣一定能夠使自己變得更強大，團隊變得的更團結，更高效。北京海燕“掃除大作戰”將會持續進行，以“敬畏、感恩”的態度傳遞榜樣力量。
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